新豐縣總工會實施“五個增強”舉措 扎實推動“縣級工會加強年”工作

去年來，新豐縣總工會多措并舉，增強政治引領、增強組織建設、增強常態化幫扶、增強維權服務、增強服務陣地建設，扎實推進“縣級工會加強年”走深走實?！　?/p>

新豐縣總工會著力增強組織建設。深入開展新就業形態勞動者入會集中行動，大力發展快遞員、貨車司機、網約配送員等新就業形態勞動者加入工會。工會組建成效顯著，兩年來，完成企業工會組建24家，新發展工會會員1731人，發展新就業形態會員479人。夯實基層工會規范化建設，指導42家基層工會如期換屆，不斷增強工會組織的影響力和凝聚力。

著力增強常態化幫扶。深入扎實開展困難職工常態化幫助工作，2022年累計籌集資金100萬元開展各類幫扶活動，其中開展“夏日送清涼”活動，惠及41家企事業單位4000多人，慰問物品價值10萬元；舉辦“金秋助學”活動，為41名困難職工子女發放助學金16萬多元。2023年春節期間，慰問勞模、困難職工和農民工累計400多人，慰問資金36.44萬元?！　?/p>

著力增強維權服務。健全完善職工法律維權服務體系和勞動關系風險預防處置機制，加強“工會+法院”勞動爭議訴前案件對接，深化“尊法守法·攜手筑夢”工會法律服務行動，工會律師團代理仲裁、訴訟和勞動爭議案件3宗，有效預防化解了勞動關系領域的風險。2022年縣總工會累計舉辦普法宣傳活動和送法進社區、送法進企業宣傳活動13場次，派出工會干部109人次開展普法宣傳活動，派發《工會法》《禁毒法》等宣傳資料3192份（冊）。針對職工群眾當前關注度較高的工傷保險、員工權益和勞動報酬等熱點問題，工會律師及工會人員耐心為職工群眾提供法律咨詢服務，耐心解答職工群眾提出的法律疑惑，并鼓勵他們學會用法律武器維護自身的合法權益?！　?/p>

著力增強服務陣地建設。充分發揮縣工人文化宮職工活動陣地作用，在確保做好疫情防控措施基礎上，做到“日日有活動，月月有比賽”。2022年以來，縣工人文化宮舉辦39場次文體活動，惠及3000多職工群眾。目前，新豐縣工人文化宮已成為職工文體活動新平臺、職工素質提升新驛站、職工關愛服務新家園。