湞江區構建引才育才留才“強磁場” 筑巢引鳳助力區域高質量發展

千秋基業，人才為本。在新時代新征程上，只有將人才引回來、育出來、用起來、留下來，才能成為一個地區最富價值、最具潛力、最可持續的戰略資源。近年來，湞江區全面落實黨管人才工作總要求，貫通人才“引育用服務”工作鏈條，高標準打造優質人才生態環境，為全面推進區域發展貢獻人才力量。

“粵港澳大灣區人才韶關行”系列活動之湞江區引進東莞高素質支教教師交流活動現場。

湞江區舉辦“南粵家政”人才培訓班。

2023年湞江區高校畢業生招聘會現場。

工作人員向湞江產業園職工解讀相關人才政策。

韶關市科技人才惠農指導活動現場。

精準發力“引”

“你好，請問你是趙湞（化名）同學嗎？我是湞江區人才辦的工作人員，我們在高校畢業生就業服務系統中看到你還是未就業的狀態，想了解一下你現在是否已經就業？”畢業季到來，湞江區人才辦工作人員主動對接服務應屆畢業生，通過電話了解畢業生的就業情況?！　?/p>

“您好，我還沒有就業。我今年研究生畢業，學的專業是英語，未來想回到家鄉做一名教師，正打算聯系你們了解韶關考教師的有關情況。”　　

“同學，歡迎你回鄉支持家鄉發展。湞江區現在正在招聘教育教學類‘青年人才’，正好和你的需求相符，我等會兒把報名鏈接發給你。”　　

隨后，趙同學通過工作人員提供的鏈接進行報名，積極備考，并于不久后順利通過湞江區教育教學類“青年人才”公開招聘考試，成為一名準人民教師。被認定為“青年人才”后，趙同學還能享受市、區給予的15萬元人才補助?！　?/p>

人才是第一資源，引才聚才，豐富人才資源總量，就要利用好政策優勢。湞江區一方面通過實施“丹霞英才計劃”和“韶州工匠計劃”，目前已招聘符合青年人才條件的人員37人，完成“風采能手”穩崗補貼36人次，申請“風采技師”穩崗補貼2人次，院校促進畢業生留韶就業補貼34人次，企業招用補貼24人次。另一方面深化落實“縣管縣聘”政策，積極履行事業單位公開招聘職責，今年以來共組織開展7次事業單位公開招聘，招聘事業單位工作人員150名，為全區事業單位引入一批優秀人才。

因材施教“育”

“很感謝政府給我們免費提供家政培訓。幾個月前我還因為失業很迷茫，家里上有老下有小，自己又沒什么技能，不知道要做什么工作。通過培訓拿到證書后，我現在不僅能領到就業補貼，還通過政府推薦就業找到工作，每個月能掙四五千元，比原來工資還高，已經很滿足了。”一位大姐笑容滿面地拉著湞江區人社局工作人員的手說著?？粗行枰娜罕娡ㄟ^自己的幫助過上新生活，工作人員既開心又驕傲?！　?/p>

近年來，湞江區堅持精準培養，按照“干什么學什么、缺什么補什么”的原則，瞄準能力需求、行業需求、發展需求，因人而異、因行業而異設置不同的培訓課程，做到因材施教，切實提升培訓的精準性與實效性；積極推進“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”三大工程，有序推進推動“鄉村工匠”專業人才的申報評審工作。同時，積極籌建1個區級鄉村振興人才驛站和4個鎮級鄉村振興人才驛站，圍繞發展鄉村產業、促進農民致富、建設美麗鄉村、對口幫扶、提升保障能力等方面，大力引進人才、加強人才培育、推動人才集聚、開展人才交流、優化人才服務，集聚人才智慧，幫助一批群眾通過技能提升實現就業，并帶動湞江產業發展。

做優環境“留”

“您好，請問是湞江人才辦嗎？我是‘三支一扶’大學生小英，想了解一下我現在服務期滿了單位想繼續留用，有什么相應的政策嗎？”　　

“同學你好，當年服務期滿考核合格暫未實現穩定就業的‘三支一扶’大學生，原服務單位因工作需要繼續留用的，經雙方協商一致，簽訂勞動合同，經區人社局核準、報市人社局備案后，財政將按每人每月1500元標準給予工資薪酬補助，補貼期限一年。”后續，小英繼續在原單位留用，完成相關流程后，每月領到1500元的工資薪酬補助?！　?/p>

人才為事業發展服務，為產業升級與壯大、產業銷路與未來積極謀劃，為廣袤的鄉村注入科技力量、知識力量，留住人才，就是留住發展的力量。近年來，湞江區一方面積極落實高校畢業生就業服務工作，提供在線流動人員人事檔案基本公共服務，推進體檢結果互認，持續簡化優化高校畢業生求職就業手續；同時，通過一體化系統和求職登記服務平臺，為離校未就業高校畢業生提供“1311”服務，促進高校畢業生更好更快就業。2023年以來，通過電話、走訪等方式聯系高校未就業畢業生259人，聯系服務率均達100%。另一方面，湞江區緊扣上級青年就業見習政策要求，通過拓寬見習工作領域、加大見習政策宣傳和搭建見習互動平臺等實招，高效推進青年見習工作。目前，共成立就業見習基地77家，開發就業見習崗位1144個，累計簽約見習生259人，發放見習補貼17.274萬元。

筑巢引鳳“聚”

“您好，我是湞江區人才辦工作人員，請問是廣東省韶鑄集團有限公司嗎？今年的博士站申請工作開始了，推薦你們公司報名，相關文件已經通過湞江區工信局轉給各企業，屆時請將有關資料報給我們，如有疑問，可隨時咨詢。”今年以來，湞江區積極開展博士站建設申報工作，湞江區人社局通過積極與區工信局、區產業園管委會、區農業農村局等單位對接，主動聯系轄區企業，詳細了解企業新引進博士人才情況?！　?/p>

人才引得進來，能不能留得住，關鍵要看平臺是否夠強勁。湞江區致力于落實高層次人才平臺創建工作，近年來，緊緊圍繞人才強區戰略，秉持“用心筑臺、真心引鳳”的人才工作理念，堅持以企業需求為導向、以人才平臺為紐帶、以人才發展為核心的工作思路，注重借智聚力，扎實推進博士站、院士站等平臺建設，吸引一批高層次人才扎根湞江?！　?/p>

2023年，廣東省韶鑄集團有限公司（韶關鑄鍛總廠）成功獲批省級博士工作站，這是湞江區人才隊伍和平臺建設方面的又一次突破。目前，全區共有博士后科研工作站、博士工作站、院士工作站等平臺7個，涉及教育、醫療、現代農業、新材料、綠色環境產業等多個領域。